Operační program lidské zdroje a zaměstnanost
Projekt číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00605
„Vzděláváním až na vrchol"
zahájení projektu: 01.09.2009
ukončení projektu: 30.09.2011
Vzdělávací aktivity projektu:
- Cyklus manažerských školení
- Cyklus školení Logistika, obchodní dovednosti a ekonomika kvality
- Cyklus školení voblasti technických dovedností
- Cyklus školení Finance a účetnictví
- Cyklus jazykových školení
Komu je projekt určen:
Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců středního a vrcholového managementu společnosti PR Komponent s cílem vybudovat a rozvinout jejich klíčové dovednosti.
Projekt cíleně navazuje na právě probíhající změnu v organizaci řízení společnosti a nastavování výrobních a obchodních procesů, jakožto základních předpokladů pro další rozvoj společnosti, zejména pak zvýšení exportu výroby na zahraniční trhy.
Dopad a výsledky projektu:
Projekt cíleně navazuje na právě probíhající změnu v organizaci řízení společnosti a nastavování výrobních a obchodních procesů, jakožto základních předpokladů pro další rozvoj společnosti, zejména pak zvýšení exportu výroby na zahraniční trhy.
Realizací projektu bude dosaženo důkladného proškolení 40 pracovníků a vytvořena komplexní strategie, která nyní ve firmě chybí. Klíčovým pracovníkům společnosti tak bude zaručen dlouhodobý profesní růst a bude jim umožněno zvládat širokou škálu pracovních úkolů. Jejich práce tak bude pestřejší a díky universálním schopnostem se budou moci zapojit do více oblastí působení firmy. Budou vnímat širší kontext jednotlivých aktivit a lépe se budou vyrovnávat v období změn, kterými společnost prochází.
Realizace VOXCAFE
